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1. 監(jiān)督公司的財務(wù)管理： 制定政策以優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，為經(jīng)營和投資活動提供充裕的資金，組織制定財經(jīng)策略、規(guī)劃和工作計劃，并監(jiān)控其實施，確保公司經(jīng)營和發(fā)展的財經(jīng)需求得到滿足，推動財務(wù)體系建設(shè)，確保公司的發(fā)展建立在完善、有效的財務(wù)體系基礎(chǔ)上，發(fā)展和監(jiān)督大規(guī)模的業(yè)務(wù)改進項目，明顯提升公司的財務(wù)管理水平，以提高效率和降低成本； 2. 預(yù)算管理： 與公司各部門一起制定公司總預(yù)算，并向決策層匯報，促進預(yù)算對業(yè)務(wù)的指引，審核、監(jiān)督年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，監(jiān)控預(yù)算差異，做相應(yīng)的調(diào)整和月度差異匯報，采取適當?shù)姆椒刂祁A(yù)算； 3. 管理財務(wù)風險： 通過對財務(wù)風險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)檔案、收益分配等符合各項法規(guī)，并監(jiān)察公司的外部審計情況； 4. 提供財務(wù)咨詢： 評估財務(wù)策略，預(yù)先建議或調(diào)整財務(wù)政策和程序，建立和落實成本/利潤中心，確保數(shù)據(jù)的準確性，提供財務(wù)方面的建議和指導，確保商業(yè)目標的達成，監(jiān)察組織的財務(wù)政策和程序，向決策層提出提高效率、降低市場風險的建議和措施； 5. 文化建設(shè)及人員培養(yǎng)： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合財務(wù)工作特點，推動符合公司導向的文化建設(shè)，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制，提高財務(wù)管理隊伍的職業(yè)化水平，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。 6.經(jīng)濟合同及協(xié)議審核。 7.稅務(wù)籌劃：依據(jù)稅收政策，控制企業(yè)的稅務(wù)風險，為公司進行合理避稅。 8.投融資：根據(jù)公司的資金情況及時做好投融資工作，確保公司的正常運營及發(fā)展。 9.公司上市運作?；诠緲I(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立適合公司業(yè)務(wù)特征的財務(wù)核算科目。 10.工作審批及日常管理： 對財務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進行最終審批，確保財務(wù)資料的合理性； 在授權(quán)范圍內(nèi)審批公司各項日常資金支付； 在授權(quán)范圍內(nèi)審批公司各項成本、費用，并對其進行監(jiān)督檢查，以嚴格控制公司成本支出。 任職要求： 1.本科以上學歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或高級會計師及以上職稱。 2. 十二年以上大型IT企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗，至少五年的財務(wù)部門同等管理職位經(jīng)驗。 3. 具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有優(yōu)秀的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力、較強的研究策劃能力和市場判斷能力，并能依此降低企業(yè)的資金營運風險，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗，全面把握法律、管理等方面理論知識。 4. 面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法； 通過監(jiān)控、糾錯、革新，從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高財務(wù)管理的質(zhì)量； 所采取的行動與自己的價值觀一致，在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事。