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一、 崗位職責(zé) 1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)公司融資工作，拓展融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評估和投資決策支持。 4、參與公司并購、重組等資本運(yùn)作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和談判。 5、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，完善內(nèi)部控制體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、分析和解讀，為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 11、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門的關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作順利開展。 二、、 任職資格 1.、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。 3、具有豐富的投融資經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過融資項(xiàng)目或投資項(xiàng)目。 4、精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 5、精通國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則。 6、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。 7、具備良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策支持能力。 8、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 9、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 10、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 11、完善的福利保障體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。