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一、崗位職責(zé)? 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與引領(lǐng)? （1）深入研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期和短期的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃，確保公司技術(shù)始終處于行業(yè)前沿。? （2）主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)選型與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，搭建高效、穩(wěn)定、可擴(kuò)展的技術(shù)體系，為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)支撐。? 2.團(tuán)隊(duì)組建與管理? （1）根據(jù)研發(fā)規(guī)劃，制定人才招聘計(jì)劃，吸引、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才，打造一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。? （2）明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，制定合理的績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工充分發(fā)揮潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。? （3）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展，提供個(gè)性化的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助員工不斷提升技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。? 3.項(xiàng)目管理與推進(jìn)? （1）負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的全程管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控和項(xiàng)目驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)。? （2）有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題和其他問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。? （3）建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提前識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。? 4.跨部門(mén)協(xié)作與溝通? （1）與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解市場(chǎng)需求和客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)提供依據(jù)。? （2）協(xié)調(diào)研發(fā)部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作流程，解決跨部門(mén)協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)效率提升。? （3）代表研發(fā)部門(mén)對(duì)外與合作伙伴、行業(yè)專(zhuān)家等進(jìn)行技術(shù)交流與合作，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。? 二、任職要求? 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2.具有 8 年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有大型項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 3.熟悉AI大模型相關(guān)技術(shù)，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察力和前瞻性判斷。? 4.精通至少一種主流編程語(yǔ)言，如 Java、Python 等，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的代碼規(guī)范。? 5.掌握常用的技術(shù)框架和工具，如 Spring、Hibernate、MyBatis、Docker、Kubernetes 等。 6.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，如 MySQL、Oracle、SQL Server 等。7.了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)，并能將其應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景。? 8.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。? 9.擁有出色的項(xiàng)目管理能力，熟練掌握項(xiàng)目管理流程和方法，能夠合理安排項(xiàng)目計(jì)劃、有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。? 10.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作。11.具有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確決策，解決實(shí)際問(wèn)題。?