職位描述
toC零售/批發(fā)快速消費品通信/網(wǎng)絡設備
1、銷售管理：不同陣地類型銷售數(shù)據(jù)分析，不同陣地維度產(chǎn)能提升，體驗店進銷存PSI管理；體驗店經(jīng)營分析及目標跟蹤管理。
2、營銷活動管理：系統(tǒng)化、有效的規(guī)劃、執(zhí)行門店的營銷活動，對門店銷售或顧客粘性有所提升；管理賦能一線門店社交平臺運營與數(shù)據(jù)分析。
3、服務購買體驗管理： 策劃和執(zhí)行提升服務購買體驗相關的項目，如以舊換新、企業(yè)購等；
4、體驗店建設及運營：門店選址、合作伙伴選擇、供應商招標、門店建設、新店開業(yè)、門店日常運營的標準執(zhí)行及指標管理；
5、門店店長管理與能力建設：落地門店日常培訓和店長賦能，建立與店長的溝通平臺，信息直達門店。
工作地點
深圳龍崗區(qū)華為坂田基地1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙江楠/人事經(jīng)理
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?；I建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)?？其J國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品?？其J國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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