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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華為品牌門店的經(jīng)營(yíng)管理。在華為要求的合規(guī)之上，實(shí)現(xiàn)服務(wù)及零售業(yè)績(jī)目標(biāo)；（歡迎作為合伙人/股東加入，共創(chuàng)、共享華為商業(yè)成功）。 2、負(fù)責(zé)店面客戶接待處理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、滿意度等關(guān)鍵KPI運(yùn)營(yíng)管理。始終如一提供有親和力的服務(wù)； 3、團(tuán)隊(duì)管理，做好團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分派、績(jī)效評(píng)價(jià)與分配，不斷激發(fā)活力，提升組織能力。同心協(xié)力創(chuàng)造佳績(jī)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者不限）；具有服務(wù)行業(yè)（手機(jī)、酒店、銀行、商超）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及華為粉絲。 2、欣賞華為品牌價(jià)值觀。且有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，自覺踐行品牌理想； 3、技能-零售、售后服務(wù)及管理能力。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造體驗(yàn)口碑，實(shí)現(xiàn)流量與轉(zhuǎn)化。 培養(yǎng)和晉升： 1.華為全方位培訓(xùn)體系； 2.縱向+橫向晉升： 薪資與福利 ? 薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金， ? 合伙人股權(quán)激勵(lì)分紅 ? 主要福利： 1、有餐補(bǔ) 2、五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn) 3、多元化激勵(lì) 4、節(jié)假日、團(tuán)建、文體、免費(fèi)培訓(xùn)等