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一、崗位職責(zé): 1、在服務(wù)門店或采用上門形式,對(duì)終端產(chǎn)品的故障進(jìn)行排查與維修; 2、依據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估維修報(bào)價(jià),并提供軟硬件技術(shù)咨詢服務(wù); 3、對(duì)產(chǎn)品使用技巧、常見問題開展面向用戶的教育課堂; 4、對(duì)合作門店工程師進(jìn)行遠(yuǎn)程/現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、指導(dǎo)。 二、崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先; 2、誠(chéng)信、踏實(shí)、具備高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 3、具有手機(jī)/ PC 維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及?？茖W(xué)歷應(yīng)聘者也可。 三、培養(yǎng)和晉升： 1.全方位培訓(xùn)賦能體系： 2.縱向晉升： 3.橫向轉(zhuǎn)崗： 四、薪資與福利 ? 薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+加班工資 ? 主要福利： 1、五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金 2、多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金 3、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等 具體薪資構(gòu)成和福利，根據(jù)崗位進(jìn)行匹配，具體以面試簽約溝通情況為準(zhǔn)。