l 職位內容:
1、負責招聘、培訓、勞動關系管理,協(xié)助績效考核。
2、負責日常行政管理工作,組織策劃諸如年會、生日會、旅游等團建文化活動。
3、完成人事行政相關項目申報,負責與政府部門對接等外聯(lián)工作。
l 任職要求
1、人力資源、行政管理相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,22-28,具有一年以上相關工作經驗。
2、熟悉操作人力資源各模塊工作,尤其擅長招聘、培訓模塊。
3、具備統(tǒng)籌組織能力,溝通協(xié)調能力佳,工作認真負責,執(zhí)行力強,會開車。