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1、崗位職責(zé)： （1）戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)機(jī)制構(gòu)建：基于戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定用戶運(yùn)營(yíng)整體框架和運(yùn)營(yíng)策略，構(gòu)建圍繞流量增長(zhǎng)、用戶活躍和轉(zhuǎn)化為核心的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制，確保運(yùn)營(yíng)策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度綁定，為用戶規(guī)模擴(kuò)張和價(jià)值提升提供系統(tǒng)性支撐； （2）用戶分層運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品策劃：基于用戶數(shù)據(jù)分析與洞察，建利用戶分層運(yùn)營(yíng)能力，策劃多元化用戶運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，持續(xù)提升用戶活躍度與生命周期價(jià)值，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)； （3）會(huì)員體系搭建與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)：會(huì)員體系搭建和不斷完善，構(gòu)建會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系，增強(qiáng)會(huì)員粘性與歸屬感，提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率及付費(fèi)意愿，打造高價(jià)值會(huì)員生態(tài)； （4）私域流量全鏈路運(yùn)營(yíng)：構(gòu)建全鏈路私域流量運(yùn)營(yíng)體系，通過(guò)精準(zhǔn)策略提升用戶粘性、復(fù)購(gòu)率及單用戶價(jià)值，實(shí)現(xiàn)私域流量?jī)r(jià)值最大化； （5）用戶體驗(yàn)優(yōu)化與產(chǎn)品迭代：聚焦用戶全流程體驗(yàn)，協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等部門，優(yōu)化產(chǎn)品功能與交互設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品易用性與流暢性，為用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品基礎(chǔ)。 2、任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，具備用戶運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； （2）對(duì)業(yè)務(wù)具備高度敏感性，具備深度思考能力； （3）溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備較強(qiáng)抗壓能力，可高效協(xié)同多團(tuán)隊(duì)。