職位描述
國(guó)有土地規(guī)劃建設(shè)用地規(guī)劃
【招聘對(duì)象】土地規(guī)劃/用地報(bào)批領(lǐng)域技術(shù)骨干 ，或潛力技術(shù)員（1年+用地報(bào)批經(jīng)驗(yàn)），工作在云南、西藏，薪資面議。
核心職責(zé)
1、主導(dǎo)/協(xié)助完成用地預(yù)審、規(guī)劃選址、用地報(bào)批（一書(shū)四方案等）材料編制與申報(bào)
2、對(duì)接自然資源等部門(mén)，協(xié)調(diào)土地現(xiàn)狀調(diào)查、權(quán)屬核查及補(bǔ)正工作
3、深度解讀云藏兩地用地政策，建立區(qū)域報(bào)批流程標(biāo)準(zhǔn)化模板（高原地區(qū)項(xiàng)目特殊要求）
4、運(yùn)用ArcGIS/AutoCAD進(jìn)行用地?cái)?shù)據(jù)分析、圖件制作及合規(guī)性審查
5、（高級(jí)崗）帶教團(tuán)隊(duì)、把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化全流程管理機(jī)制
高級(jí)崗：
1、土地資源管理/地理信息系統(tǒng)/測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上
2、5年+用地報(bào)批全流程經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目報(bào)批
3、精通云貴川藏地區(qū)用地政策
4、具備高原項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)考慮
初級(jí)崗：
1、1年以上用地報(bào)批從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉CAD/ArcGIS基礎(chǔ)操作，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)矢量化及圖件輸出
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻率政策更新及異地出差
√ 藏區(qū)高原工作：薪資有額外幅度
√ 階梯式成長(zhǎng)：技術(shù)線（初級(jí)→專(zhuān)家級(jí)）/管理線（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→區(qū)域總監(jiān)）雙通道晉升
√ 差異化培養(yǎng)：新人導(dǎo)師制 + 資深員工參與政策研討機(jī)會(huì)
√ 特殊假期：藏區(qū)崗位額外探親假 + 高原適應(yīng)期彈性工作制
工作地點(diǎn)
文山文山市金光傲城1棟6樓
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職位發(fā)布者
張女士/HR
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昆明麥普空間科技有限公司公司簡(jiǎn)介：昆明麥普空間科技有限公司于2002年7月成立，公司總部位于昆明市盤(pán)龍區(qū)水岸路67號(hào)(毗鄰云南省自然資源廳），現(xiàn)擁有900余人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，辦公場(chǎng)所面積三千余平方米。公司現(xiàn)已發(fā)展成為深耕測(cè)繪、遙感、國(guó)土管理與規(guī)劃、地理信息技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、行業(yè)精英培訓(xùn)培養(yǎng)、房地產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域的“產(chǎn)學(xué)研”一體化綜合型地理信息技術(shù)服務(wù)提供商。詳情可關(guān)注微信公眾號(hào)：昆明麥普。行業(yè)榮譽(yù)：“2018年全國(guó)優(yōu)秀測(cè)繪工程銅獎(jiǎng)”“2018年度云南省優(yōu)秀測(cè)繪工程銅獎(jiǎng)”“AAA級(jí)信用企業(yè)”“2015年中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)最具活力中小企業(yè)”“東南亞測(cè)繪協(xié)會(huì)成員單位”“第十屆云南省測(cè)繪地理信息學(xué)會(huì)先進(jìn)集體”“云南省測(cè)繪地理信息學(xué)會(huì)第十一屆副理事長(zhǎng)單位”“云南省地理信息協(xié)會(huì)第二屆副會(huì)長(zhǎng)單位”業(yè)務(wù)范圍：遍及全云南省各地。社會(huì)責(zé)任：與云南大學(xué)、西南大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)等多所高校達(dá)成校企合作，共建科研教學(xué)實(shí)習(xí)基地。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司在國(guó)土規(guī)劃與管理、測(cè)繪和地理信息行業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，贏得了良好的口碑，現(xiàn)已成為云南省測(cè)繪地理信息行業(yè)的名牌企業(yè)。在未來(lái)的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，將努力向“三化”縱深發(fā)展：集團(tuán)化——測(cè)繪地理信息、評(píng)估咨詢(xún)、空間規(guī)劃、職業(yè)教育培訓(xùn)等各類(lèi)業(yè)態(tài)百花齊放；高端化——軟件研發(fā)、大數(shù)據(jù)、院士工作站等重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力；資本化——架構(gòu)改革、整體上市、資本助推等重大舉措確保麥普做大做強(qiáng)。薪酬福利待遇：提供行業(yè)較有競(jìng)爭(zhēng)力的高提成薪酬待遇；六險(xiǎn)兩金、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+購(gòu)房基金；*購(gòu)房基金是企業(yè)為解決年輕人購(gòu)房難、購(gòu)房壓力大而特設(shè)的基金，只要在職員工司齡滿兩年，當(dāng)有購(gòu)買(mǎi)首套住房需求時(shí)，可向公司申請(qǐng)購(gòu)房基金，公司會(huì)提供5-20萬(wàn)不等的免息購(gòu)房借款。帶薪年假、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利司齡工資、餐補(bǔ)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職稱(chēng)代申職稱(chēng)補(bǔ)貼、資格證補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)生包吃包住、分公司包食宿
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