崗位職責:
1、每季針對終端進行產(chǎn)品和銷售技巧的培訓,提升銷售團隊的技能,傳遞設計理念和產(chǎn)品知識;
2、根據(jù)培訓需求,開發(fā)并完善零售門店的培訓課程和課件;
3、根據(jù)區(qū)域培訓需求,收集、評估相關課程、學習進度,跟蹤學習效果,并制定人才發(fā)展計劃;
4、指導和培訓督導、導購,實現(xiàn)轉訓效果。
任職要求:
1、具備2年服裝培訓經(jīng)驗,有過文胸門店培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、具備課程開發(fā)能力,能獨立開發(fā)課程者佳;
3、良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、具有較強的學習能力,能承受較大工作壓力,能適應出差。