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更新于 今天

人力資源/人事專員

4000-6000元

職位描述

人力資源管理員招聘薪酬福利人事培訓工程施工
崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設 - 根據(jù)建筑行業(yè)特點及公司戰(zhàn)略,設計并優(yōu)化薪酬福利體系,提升核心崗位(如項目經(jīng)理、工程師等)人才吸引力; - 制定符合建筑業(yè)項目周期需求的人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌招聘、培訓、績效等人力資源全模塊工作。 2. 精準招聘與人才儲備 - 主導建筑行業(yè)人才招聘,拓展校企合作、行業(yè)協(xié)會等定向渠道,建立技術工人、項目管理人員等關鍵崗位人才庫; - 結合建筑行業(yè)項目制用工特點,制定靈活高效的人才補充方案,保障施工團隊配置效率。 3. 數(shù)據(jù)分析與競爭力提升 - 熟練處理總部及項目部考勤數(shù)據(jù),獨立完成工資表核算。 - 運用數(shù)字化工具(如招聘管理系統(tǒng)、人才測評軟件)提升候選人篩選精準度。 4. 員工發(fā)展與合規(guī)管理 - 完善施工現(xiàn)場人員績效考核機制,處理勞動風險問題,確保用工合規(guī)性。 5. 跨部門協(xié)作與項目管理 - 協(xié)調(diào)工程、成本等部門完成人員調(diào)配、項目團隊組建等專項工作; - 推動企業(yè)文化在總部及分散工地場景中的落地實施。 任職要求: 1. 基礎條件 - 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或建筑工程相關專業(yè)優(yōu)先; - 3年及以上人力資源全盤管理經(jīng)驗,建筑/工程行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力 - 精通建筑行業(yè)用工模式(如勞務派遣、班組管理),熟悉施工現(xiàn)場人員管理痛點; - 掌握勞動法實操要點,能獨立處理建筑行業(yè)常見勞資糾紛。 3. 核心素質(zhì) - 具備工程思維,能快速理解業(yè)務部門用人需求; - 抗壓能力強,適應多項目并行、階段性高強度招聘節(jié)奏; - 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過流失率、人均效能等指標優(yōu)化人力資源管理策略。 我們提供: - 行業(yè)競爭力的薪酬 - 注冊類證書補貼政策 - 施工現(xiàn)場與總部雙場景工作經(jīng)驗

工作地點

黔東南凱里市棉紡廠13號路富力東南府(凱里嘉瑞禾酒店飲食娛樂文化街)第1幢3層3-3號

職位發(fā)布者

張女士/人力資源專員

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公司Logo貴州長和建設工程有限公司
貴州長和建設工程有限公司始建于2013年,是省建設廳核準的房屋建筑施工,市政公用施工,水利水電工程施工等二級資質(zhì)的大型建筑企業(yè),注冊資本金人民幣1億元,是近年新成立的一家極具發(fā)展前景和充滿活力的建筑企業(yè),擁有一定的技術力量和較為雄厚的施工能力,施工機械設備先進,并擁有滿足主要施工的工程技術人員和經(jīng)濟管理人員以及施工經(jīng)驗豐富的熟練技術工人上百人。公司治理結構嚴格,按現(xiàn)代企業(yè)制度設計,管理機構設置合理,制度完善,各部門分工明確、協(xié)作順暢。公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰(zhàn)斗團體,下設工程預算部、工程管理部、經(jīng)營開發(fā)部、工程業(yè)務部、物資采購部、財務部、資料部、安檢部以及行政部等多個部門負責公司的整體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關,求信譽、謀發(fā)展、提高企業(yè)知名度,并通過公司對員工的技術教育和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質(zhì)量生存認識。公司重管理,講效率,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守!貴州長和建設工程有限公司擁有資信等級AAA級,同時2020年響應中國優(yōu)質(zhì)工程建設發(fā)展計劃項目,參加貴州省建筑工程公司優(yōu)秀企業(yè)推薦的評比活動,獲得一等獎。近幾年逐步建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,努力打造出更多的高品質(zhì)、高品位的公司品牌工程。公司主要從事水利水電工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工、消防設施工程專業(yè)承包、地基與基礎工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、預拌商品混凝土專業(yè)承包、園林綠化工程承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、水資源開發(fā)環(huán)境治理、科技開發(fā)及應用。計算機軟件及網(wǎng)絡開發(fā)、系統(tǒng)集成、綜合布線、安全技術防范系統(tǒng)設計、施工、維護。貴州長和建設工程有限公司以“十年樹木,百年樹人”為管理理念,為員工提供良好的薪酬福利、培訓及具有挑戰(zhàn)性的就業(yè)機會,同時,也要求每一位長和建設人應具備優(yōu)秀的個人素質(zhì),即勤奮、忠誠的品德、精湛的專業(yè)知識、優(yōu)秀的服務意識、良好的團隊意識及合作精神等。“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、審時度勢、敢為人先”是公司的經(jīng)營理念,長和建設將本著“質(zhì)量永遠第一,客戶永遠是上帝”的信念,遵照“和諧、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,本著“為客戶創(chuàng)造生活,為社會創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命。貴州長和建設工程有限公司將不斷加大承接項目的科技含量,以推進建筑應用技術,改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量為己任,繼續(xù)探索建筑高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn),為建設現(xiàn)代化、生態(tài)化的現(xiàn)代城市和社會主義新農(nóng)村建設做出更大的貢獻。
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