一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)所轄區(qū)域的銷售目標、利潤目標,制訂各區(qū)的年/季/月的銷售計劃和銷售目標,并監(jiān)控其有效實施;
2、針對不同區(qū)域的特點,負責(zé)建立該區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一高效的營運體系,包括標準、規(guī)范、流程等;
3、針對所轄區(qū)域銷售人員進行銷售技巧類專業(yè)培訓(xùn),并做好后期跟進工作;
4、跟進和監(jiān)督所轄區(qū)域執(zhí)行標準情況,監(jiān)控、分析、診斷店鋪運營存在的問題,能獨立處理或有效協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題,以提升單店效能。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,銷售管理或市場營銷類專業(yè);
2、鞋服行業(yè)2年以上零售工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力;
4、熟練操作office等辦公軟件
職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、五險一金、通訊補助、帶薪年假、年終分紅
職位亮點:業(yè)績良性增長+企業(yè)穩(wěn)定+高薪/晉升