員工福利:
1、休息時間:工作時間跟產(chǎn)線上下班,兩班倒;月休4天,可調(diào)休。法定節(jié)假日放假
2、員工關(guān)懷:五險一金、員工宿舍、員工食堂、生日禮物、節(jié)假日禮品/禮金、豆奶自由、員工體檢等
3、父母關(guān)懷:父母親節(jié)購買保險、春節(jié)父母親禮品
4、娛樂生活:生日宴、不定期團建、健身房、年會、競技比賽等
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)線統(tǒng)籌管理
? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)計劃執(zhí)行,確保產(chǎn)能達標
? 監(jiān)控生產(chǎn)進度,動態(tài)調(diào)整排班與物料調(diào)配,應(yīng)對突發(fā)訂單波動或設(shè)備異常停機。
2. 質(zhì)量管理與合規(guī)
? 嚴格執(zhí)行GMP、HACCP體系,組織首檢、巡檢、終檢,確保產(chǎn)品合格率及理化指標(如蛋白質(zhì)含量、菌落總數(shù))符合國家標準。
? 推動5S現(xiàn)場管理,優(yōu)化車間布局,降低異物污染風(fēng)險。
3. 團隊管理與培訓(xùn)
? 帶領(lǐng)20人以上生產(chǎn)班組,完成新員工崗前培訓(xùn)(含安全操作、設(shè)備標準化操作SOP),制定技能考核標準,提升團隊熟練度(關(guān)鍵崗位持證率100%)。
? 實施績效激勵制度,降低員工流失率
4. 設(shè)備與成本控制
? 制定設(shè)備維護計劃(TPM),減少非計劃停機時間(目標≤1小時/月),降低能耗成本(如蒸汽、電力消耗同比下降5%)。
? 優(yōu)化輔料使用(如PET粒子、利樂包材),推動精益生產(chǎn)提案改善。
5. 安全管理
? 定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)(如機械傷害、高溫液體防護),落實隱患排查(如叉車通道標識、緊急停機按鈕有效性),實現(xiàn)零安全事故。
崗位要求:
1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,食品或藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上食品行業(yè)經(jīng)驗,2年以上車間班長管理經(jīng)驗,熟悉利樂線、PET線優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)工藝,具備一定的質(zhì)量管理,成本控制和安全生產(chǎn)意識
4、較強的跨部門溝通協(xié)作能力,熟悉使用辦公軟件