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1.參與公司“三位一體”管理體系建設(shè)工作，起草相關(guān)工作方案、制度； 2.負(fù)責(zé)牽頭擬制合規(guī)風(fēng)控監(jiān)督檢查工作標(biāo)準(zhǔn)與方案； 3.負(fù)責(zé)制定年度體系監(jiān)督檢查計(jì)劃，組織實(shí)施監(jiān)督檢查工作，出具檢查報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)及下屬公司實(shí)施監(jiān)督檢查工作； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改； 6.負(fù)責(zé)收集、分析合規(guī)風(fēng)控體系存在的問題，提出改進(jìn)建議； 7.對(duì)業(yè)務(wù)單位提供合規(guī)風(fēng)控管理咨詢； 8.參與公司合規(guī)風(fēng)控管文化培育工作； 9.參與其他合規(guī)、風(fēng)控相關(guān)重要工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.專業(yè)資質(zhì)：獲得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有體系管理、審計(jì)、合規(guī)風(fēng)控、稽核、紀(jì)檢等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.能力要求：具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)，了解企業(yè)常見經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)類型及其防控措施；了解合規(guī)風(fēng)控管理工具設(shè)計(jì)與運(yùn)用；責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，具備較強(qiáng)的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、文書寫作能力。