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崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)港澳區(qū)域的酒店供應(yīng)商和同行供應(yīng)商的開發(fā)與維護； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/景區(qū)旅游項目及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、采購、簽約、維護、運營，協(xié)調(diào)處理與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括上下架、預(yù)訂、結(jié)算、投訴等）； 3、維護分管區(qū)域內(nèi)酒店或景區(qū)門票的價格并定期與同行及各大OTA電商渠道進行比較，并適時進行調(diào)整，促使產(chǎn)品利潤最優(yōu)化； 4、關(guān)注合作旅游產(chǎn)品的狀態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)； 5、了解掌握旅游業(yè)務(wù)市場的各種信息，完成合作酒店的評估與推薦。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；有港澳酒店控房經(jīng)驗，旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，形象良好，親和力強，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、工作積極主動，可獨立開展工作，并能承受較大的工作壓力； 4、熟悉OTA運營或酒店行業(yè)銷售渠道運作、多年港澳酒店控房經(jīng)驗、有旅游產(chǎn)品營銷策劃、采購或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力可優(yōu)先考慮，并放寬學(xué)歷要求； 5、較好的邏輯推理能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6、熟練offcie辦公軟件及能適應(yīng)辦公智能自動化環(huán)境。 福利待遇： （1）財富保障：提供優(yōu)厚的薪資待遇、業(yè)績獎金、調(diào)薪機會等； （2）發(fā)展保障：具備完善的晉升機制、導(dǎo)師輔導(dǎo)幫帶、內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)等； （3）五險一金：我們?yōu)槟峁┩晟频谋Ｕ嫌媱?，包括國家?guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； （4）福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；節(jié)日禮物；生日禮金；嫁娶禮金；滿月禮金；恩恤金等； （5）更多福利：工作日不定時提供下午茶；團建活動；戶外拓展活動等。 （6）人性化上班時間：每天工作7小時，早上9:15到達即可。 （7）公司位置交通便利，高級商務(wù)寫字樓，享受輕松、愉快、和諧的工作環(huán)境和氛圍。