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一、公司簡(jiǎn)介： 昌路人力資源集團(tuán)有限公司是一家專業(yè)性人力資源服務(wù)外包、人才獵聘、人事代理的專業(yè)公司，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，公司需招聘負(fù)責(zé)企業(yè)招聘管理人事專員兩名， 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)單位人員招聘員工后勤管理，企業(yè)與員工日常工作協(xié)調(diào)工作， 2、辦理新進(jìn)員工的報(bào)到手續(xù)，新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，合同的簽訂，負(fù)責(zé)工資卡、社?？ǖ陌l(fā)放； 3、 溝通協(xié)調(diào)用工單位及員工日常工作的關(guān)系， 4、 配合用工單位，保質(zhì)保量的完成公司招聘計(jì)劃； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系部的員工的工資、保險(xiǎn)及招退工辦理； 6、 負(fù)責(zé)處理員工與用工單位的日常糾紛； 7、 負(fù)責(zé)員工后勤管理， 8、 負(fù)責(zé)員工個(gè)人信息、各類信息資料的收集和整理； 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，喜歡人力資源行業(yè)發(fā)展，有良好心態(tài)，專業(yè)不限，戶籍不限，有人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡20-40歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡要求， 5、熟練簡(jiǎn)單電腦應(yīng)用，具備語言溝通及協(xié)助能力； 6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通、協(xié)調(diào)能力，并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 四、薪資福利 1、基本工資4500元/月+餐補(bǔ)20元/天，試用期后+績(jī)效獎(jiǎng)金（400-2000元/月））+話補(bǔ)（150元/月），綜合月薪6K-8k； 2、工作時(shí)間：結(jié)合服務(wù)單位項(xiàng)目情況彈性工作時(shí)間， 3、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)住宿