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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，含員工管理、儀容儀表、現(xiàn)場管理、環(huán)境衛(wèi)生、工作進(jìn)度及費(fèi)用預(yù)算管控等； 2、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行甄選、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核； 3、負(fù)責(zé)提升部門服務(wù)意識和質(zhì)量，提高患者就診體驗； 4、負(fù)責(zé)提升部門業(yè)務(wù)技能水平，營造部門學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門各項工作制度執(zhí)行進(jìn)度，并及時優(yōu)化完善工作細(xì)則； 6、積極配合其他部門的工作 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，26-35歲； 2、三年以上接待或?qū)пt(yī)工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有大型連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)； 4、具備良好的客服意識，良好的服務(wù)禮儀規(guī)范； 5、熟悉辦公軟件操作。