崗位職責(zé):
(1)按照公司重點工作和部門目標(biāo)任務(wù)制定供應(yīng)商引入規(guī)劃方案并推進落實;
(2)負責(zé)按照部門規(guī)劃制定商家扶優(yōu)推進計劃,協(xié)同相關(guān)部門及人員完成目標(biāo)任務(wù);
(3)負責(zé)與地方政府相關(guān)部門建立日常溝通對接機制,并落實商家扶優(yōu)培訓(xùn)計劃并組織落實;
(4)負責(zé)薄弱地區(qū)覆蓋與能力提升相關(guān)工作的落實推進;
(5)按照部門供應(yīng)商培優(yōu)規(guī)劃規(guī)范并落實相關(guān)工作;
任職資格:
(1)具有國家認可的統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、食品、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備5年以上農(nóng)產(chǎn)品品類相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)有政府對接經(jīng)驗,能夠獨立完成與地方政府的對接、洽談,有效落實工作目標(biāo);
(4)有較強的語言表達能力及培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠獨立地開展培訓(xùn)工作;
(5)有一定商務(wù)能力,能夠獨立洽談服務(wù)機構(gòu),為平臺引進服務(wù)商,并按照平臺要求,協(xié)助服務(wù)機構(gòu)合規(guī)上線、運營;
(6)熱愛鄉(xiāng)村振興事業(yè),具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠承受一定的工作壓力。