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【歸屬部門】 物流運(yùn)營(yíng)中心——交易部 【崗位層級(jí)】 基層崗，公司崗位共有4個(gè)層級(jí)，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責(zé)】 1. 開發(fā)行業(yè)企業(yè)合同物流； 2. 開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)； 【工作內(nèi)容】 1. 重點(diǎn)聯(lián)系行業(yè)企業(yè)物流部門，開發(fā)合同物流業(yè)務(wù)；全流程參與合同物流的執(zhí)行，重點(diǎn)是貨主企業(yè)的聯(lián)絡(luò)和各類事件的處理； 2.考察公司各線路城市貨主企業(yè)，與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會(huì)對(duì)接； 3.參加耐火材料、爐料、陶瓷等全國(guó)行業(yè)會(huì)議，并在會(huì)議期間組織運(yùn)力企業(yè)與貨主企業(yè)對(duì)接； 4. 與公司數(shù)據(jù)部門對(duì)接，對(duì)各類抓取數(shù)據(jù)做再編輯處理，并上傳鏈物流平臺(tái)； 5. 參與鏈物流各類紙媒信息維護(hù)，包括：線路節(jié)點(diǎn)城市的發(fā)運(yùn)手冊(cè)、貨主一覽手冊(cè)等的信息維護(hù)；同時(shí)，負(fù)責(zé)紙媒的廣告招商； 6、負(fù)責(zé)鏈物流平臺(tái)的公眾號(hào)、短視頻、頭條號(hào)等信息維護(hù)； 7、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)，包括：與中儲(chǔ)智運(yùn)合作伙伴的溝通，運(yùn)力協(xié)調(diào)，配貨業(yè)務(wù)、發(fā)票業(yè)務(wù)等。 【名詞解釋】 1. 鏈物流：是公司物流運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的名稱，也是項(xiàng)目對(duì)外統(tǒng)一品牌； 2. 運(yùn)營(yíng)中心：是公司組織架構(gòu)中的重要組成部分，一般下轄三個(gè)部門（營(yíng)銷部、交易部、總經(jīng)辦）。其中，“運(yùn)營(yíng)”兩個(gè)字即定義了此中心的主要工作是做項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（注：與通常所說的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類運(yùn)營(yíng)崗有區(qū)別），包括：線上平臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務(wù)產(chǎn)品、售后服務(wù)、中心級(jí)對(duì)外合作等；中心負(fù)責(zé)人屬公司高管層，直接匯報(bào)對(duì)象為運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁。 3. 紙媒：紙質(zhì)媒介，例如：手冊(cè)，掛圖等 4. 平臺(tái)：鏈物流pc、小程序、公眾號(hào)等 5. 網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)：前身是無車承運(yùn)人，一種網(wǎng)絡(luò)車貨匹配平臺(tái)。 【任職要求】 1. 四年及以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限，物流類專業(yè)優(yōu)先； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)不限； 4. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5. 能夠接受加班，隨時(shí)出差； 【公司福利】 1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)； 9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)； 10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書籍給予補(bǔ)貼； 【職位晉升】 1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門轉(zhuǎn)崗 2. 晉升：交易部總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁助理、中心總經(jīng)理、總裁辦某主任。 【崗位編制】 3人。 【崗位考核】 崗位執(zhí)行定級(jí)制，每級(jí)1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經(jīng)理面試； 第二輪：交易總監(jiān)+中心總經(jīng)理面試； 第三輪：人事總經(jīng)理面試； 注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉(zhuǎn)正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開具《離職證明》。 【崗位培訓(xùn)】 1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門手冊(cè)》； 2. 試崗第二天到中心工位，安排師傅帶，學(xué)習(xí)各種知識(shí)并逐步開展工作；