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【歸屬部門】 數(shù)據(jù)中心——轉(zhuǎn)化中心 【崗位層級(jí)】 高層崗，公司崗位共有4個(gè)層級(jí)，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責(zé)】 1. 網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)中心各個(gè)部門； 2. 采集挖掘數(shù)據(jù)并創(chuàng)收； 3. 系統(tǒng)架構(gòu)及安全； 【工作內(nèi)容】 1. 作為中心負(fù)責(zé)人，制定并執(zhí)行中心工作計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)士氣； 3. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目平臺(tái)的數(shù)據(jù)工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌并主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，把控項(xiàng)目架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)理念，組織實(shí)施與監(jiān)督技術(shù)方案的實(shí)現(xiàn)，不斷提升公司的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力；同時(shí)制定清洗規(guī)則并不斷完善，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查和監(jiān)控設(shè)計(jì)； 4. 全面負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)，制定平臺(tái)的運(yùn)維和優(yōu)化規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)外為客戶設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力；對(duì)內(nèi)搭建BI體系，支持決策層、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門的數(shù)據(jù)要求，同時(shí)制定用戶畫像、風(fēng)控模型等大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案； 5. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)安全治理，整體制定公司數(shù)據(jù)安全管理框架及職能，識(shí)別數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景，評(píng)估數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐，給出可行的解決方案。同時(shí)完成部門數(shù)據(jù)安全技術(shù)需求設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)化能力建設(shè)，并推動(dòng)相關(guān)方案進(jìn)行落地； 6. 提高團(tuán)隊(duì)整體開(kāi)發(fā)效率、縮短項(xiàng)目周期，協(xié)調(diào)與把握技術(shù)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的整體節(jié)奏、保障產(chǎn)品如期順利完成。 7. 代表公司與外部客戶進(jìn)行數(shù)字化技術(shù)服務(wù)對(duì)接，參加各類技術(shù)會(huì)議，參加重大業(yè)務(wù)洽談，商業(yè)談判，外事及其他重要活動(dòng)，不斷更新公司技術(shù)理念，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)理念； 8.能夠與公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合，對(duì)外開(kāi)拓更多的數(shù)字化服務(wù)，做好實(shí)現(xiàn)技術(shù)對(duì)外直接創(chuàng)收配合工作； 9.不斷完善產(chǎn)品項(xiàng)目和服務(wù)，為運(yùn)營(yíng)提供支撐，為項(xiàng)目做技術(shù)保障，促進(jìn)并聯(lián)創(chuàng)收。 【任職要求】 1. 四年以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 性別不限； 5. 良好的跨部門溝通、協(xié)作意識(shí)； 6. 能夠接受加班； 【公司福利】 1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無(wú)上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)； 9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)； 10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書籍給予補(bǔ)貼；