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【歸屬部門】 耐材運(yùn)營中心——咨詢部 【崗位層級】 中層崗，公司崗位共有4個(gè)層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責(zé)】 1. 管理耐材運(yùn)營中心咨詢部； 2. 編輯國際行情分析、行業(yè)統(tǒng)計(jì)等資訊數(shù)據(jù)發(fā)布到平臺； 3. 負(fù)責(zé)平臺中文月刊雜志——《耐材之窗》、英文月刊雜志——《Refractories window》的編輯、排版和發(fā)行； 4. 向客戶銷售平臺服務(wù)； 5. 邀約客戶參加鏈耐材平臺組織的全球各類會議； 6. 跨境電商業(yè)務(wù)； 【工作內(nèi)容】 1. 作為部門負(fù)責(zé)人，制定并執(zhí)行部門銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)士氣； 3. 聯(lián)系國內(nèi)、國際耐火原料企業(yè)、耐材制品企業(yè)等企業(yè)，獲取客戶產(chǎn)品信息、企業(yè)信息，編輯成為平臺資訊并發(fā)布到耐材之窗和Refractories window平臺各個(gè)欄目； 4.編輯平臺中文月刊雜志——《耐材之窗》、英文月刊雜志——《Refractories window》，與公司設(shè)計(jì)部門溝通雜志排版，與綜合部溝通雜志發(fā)行； 5. 考察國內(nèi)、國外耐材重點(diǎn)企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)參加國際展會；接待國外客戶來訪； 6. 參與組織鏈耐材平臺國內(nèi)、國外各類會議，包括：年度行業(yè)大會、月度供需對接會等，主要工作包括：邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會議現(xiàn)場與客戶進(jìn)一步溝通業(yè)務(wù)合作； 7. 與全球行業(yè)協(xié)會、科研院所、專業(yè)高校、企業(yè)等保持密切溝通，發(fā)布科技成果轉(zhuǎn)化信息，輔助對接技術(shù)轉(zhuǎn)化； 8. 學(xué)習(xí)耐材知識、產(chǎn)業(yè)鏈知識（例如：鋼鐵、冶金、爐料）、供應(yīng)鏈知識，提高認(rèn)知，提升能力； 【名詞解釋】 1. 耐材：全稱為耐火材料，凡物理化學(xué)性質(zhì)允許其在高溫環(huán)境下使用的材料均稱為耐火材料，通常指耐火度不低于1580℃的一類無機(jī)非金屬材料，大學(xué)設(shè)置專業(yè)一般為「無機(jī)非金屬材料」； 2. 運(yùn)營中心：是公司組織架構(gòu)中的重要組成部分，一般下轄三個(gè)部門（咨詢部、營銷部、交易部）。其中，“運(yùn)營”兩個(gè)字即定義了此中心的主要工作是做項(xiàng)目運(yùn)營（注：與通常所說的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類運(yùn)營崗有區(qū)別），包括：線上平臺數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務(wù)產(chǎn)品、售后服務(wù)、中心級對外合作等；中心負(fù)責(zé)人屬公司高管層，直接匯報(bào)對象為運(yùn)營高級副總裁。 3. 鏈耐材：是公司耐材運(yùn)營中心運(yùn)營平臺的名稱，也是項(xiàng)目對外統(tǒng)一品牌； 4.《耐材之窗》：是鏈耐材平臺的紙質(zhì)版月刊雜志，其匯聚了行業(yè)資訊、技術(shù)信息、供需信息、價(jià)格行情等，每月發(fā)行1次，需要付費(fèi)訂閱，訂閱客戶一般為耐火材料上中下游企業(yè)客戶、高校、科研院所等，快遞方式郵寄。 5．《Refractories window》：是鏈耐材平臺的英文月刊雜志，快遞方式郵寄+app電子版。 6. Refractories window：鏈耐材國際站。 綜上，耐材運(yùn)營中心是公司多個(gè)運(yùn)營中心之一，已成立21年時(shí)間，是公司最早項(xiàng)目之一。耐材運(yùn)營中心有三個(gè)主要板塊，分別是：鏈耐材-耐材之窗（資訊為主）、鏈耐材-銀耐聯(lián)（電子交易）、上海銀耐聯(lián)供應(yīng)鏈有限公司（供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)），項(xiàng)目在世界耐火材料行業(yè)內(nèi)擁有極高影響力，與行業(yè)企業(yè)、國/省行業(yè)協(xié)會、行業(yè)科研機(jī)構(gòu)、對口專業(yè)高校建立了深度合作。主要服務(wù)項(xiàng)目有，網(wǎng)站會員、月刊雜志、市場調(diào)研、行業(yè)會議、撮合交易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、跨境電商等。 【任職要求】 1. 四年以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限，材料類專業(yè)優(yōu)先； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)不限； 4. 英語口語、筆譯好； 5. 性別不限； 6. 良好的客戶服務(wù)意識； 7. 能夠接受加班，隨時(shí)出差； 【公司福利】 1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動； 9. 運(yùn) 動 會：年度大型運(yùn)動會； 10.學(xué)習(xí)獎勵(lì)：公司內(nèi)部知識潤成聯(lián)活動對學(xué)習(xí)給予獎勵(lì)，對購置書籍給予補(bǔ)貼； 【職位晉升】 1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門任職總監(jiān) 2. 晉升：運(yùn)營高級副總裁助理、耐材運(yùn)營中心聯(lián)合總經(jīng)理、總裁辦某主任。