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【歸屬部門】 外聯(lián)中心——對(duì)接開拓部 【崗位層級(jí)】 中層崗，公司崗位共有4個(gè)層級(jí)，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責(zé)】 1.管理外聯(lián)中心對(duì)接開拓部； 2.獨(dú)立對(duì)接政府、央國(guó)企； 3.承接數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)； 4. 與外聯(lián)中心政研服務(wù)部協(xié)同工作； 5. 與公司運(yùn)營(yíng)中心協(xié)同工作； 【工作內(nèi)容】 1. 作為部門負(fù)責(zé)人，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)士氣； 3. 負(fù)責(zé)跑辦項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中涉及到的各類備案、評(píng)估等手續(xù)；參加項(xiàng)目答辯、匯報(bào)等； 4. 與外聯(lián)中心政研服務(wù)部協(xié)同工作，解讀政策、申報(bào)項(xiàng)目、申請(qǐng)榮譽(yù)、撰寫提案、辦理資質(zhì)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)； 5. 對(duì)接政府部門、國(guó)企、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、大型企業(yè)等，承接信息化項(xiàng)目、數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目、會(huì)議承辦項(xiàng)目等，聯(lián)合技術(shù)開發(fā)部門制定方案，提供服務(wù)； 6. 與公司運(yùn)營(yíng)中心協(xié)同工作，邀約嘉賓、商務(wù)接待； 7. 積極主動(dòng)對(duì)外對(duì)接，每月至少與相應(yīng)對(duì)接部門聯(lián)系一遍； 8. 擁有良好情商能與外界友好相處； 9. 具有極好的文字功底，樂(lè)于用文字表達(dá)內(nèi)容； 10. 學(xué)習(xí)政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈知識(shí)，提高認(rèn)知，提升能力。 【名詞解釋】 1. 政研服務(wù)部：隸屬外聯(lián)中心，主要工作是政策研究、項(xiàng)目申報(bào)等。 2. 運(yùn)營(yíng)中心：是指公司各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目整體團(tuán)隊(duì)，包括：耐材運(yùn)營(yíng)中心、爐料運(yùn)營(yíng)中心、陶瓷運(yùn)營(yíng)中心、應(yīng)急運(yùn)營(yíng)中心、物流運(yùn)營(yíng)中心，每年每月這些中心會(huì)組織多場(chǎng)會(huì)議，對(duì)接部需要與這些中心協(xié)同，為會(huì)議邀請(qǐng)政府、企業(yè)等嘉賓。 【任職要求】 1. 四年以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限； 3. 三年工作經(jīng)驗(yàn)；有信息化方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 性別不限； 5. 具備較強(qiáng)的溝通能力； 6. 能夠接受加班，隨時(shí)出差； 【公司福利】 1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無(wú)上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)； 9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)； 10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書籍給予補(bǔ)貼； 【職位晉升】 1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門任職總監(jiān) 2. 晉升：職能高級(jí)副總裁助理、外聯(lián)中心聯(lián)合總經(jīng)理、總裁辦某主任 【崗位編制】 1人 【崗位考核】 崗位執(zhí)行定級(jí)制，每級(jí)1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經(jīng)理面試； 第二輪：外聯(lián)中心總經(jīng)理面試； 第三輪：人事總經(jīng)理面試； 第四輪：職能高級(jí)副總裁面試； 注：四輪面試并非指跑四次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉(zhuǎn)正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開具《離職證明》。 【崗位培訓(xùn)】 1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門手冊(cè)》； 2. 試崗第二天到中心工位，學(xué)習(xí)各種知識(shí)并逐步開展工