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【崗位職責(zé)】 1.管理爐料運(yùn)營(yíng)中心大數(shù)據(jù)部； 2.獨(dú)立開(kāi)展大客戶銷售業(yè)務(wù)； 3.參與組織鏈冶材平臺(tái)全國(guó)各類會(huì)議； 【工作內(nèi)容】 1. 作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，制定并執(zhí)行部門(mén)銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)士氣； 3. 獨(dú)立開(kāi)展大客戶銷售，重點(diǎn)聯(lián)系國(guó)內(nèi)爐料原料企業(yè)、碳素企業(yè)、鋼鐵企業(yè)、鑄造企業(yè)、合金企業(yè)、設(shè)備企業(yè)、冶金輔料企業(yè)等，獲取客戶產(chǎn)品信息、企業(yè)信息，編輯成為平臺(tái)資訊并發(fā)布到平臺(tái)各個(gè)欄目； 4.將平臺(tái)重要信息編輯轉(zhuǎn)載至平臺(tái)中文月刊雜志——《冶金爐料》，與公司設(shè)計(jì)部門(mén)溝通雜志排版，與綜合部溝通雜志發(fā)行； 5.考察爐料產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)，除了解產(chǎn)品相關(guān)信息外，還需了解企業(yè)地理位置、周邊物流情況、生產(chǎn)情況、企業(yè)管理情況等，實(shí)時(shí)更新客戶入駐平臺(tái)的各類信息，保障信息的準(zhǔn)確性； 6.參與組織鏈冶材平臺(tái)全國(guó)各類會(huì)議，包括：年度行業(yè)大會(huì)、月度供需對(duì)接會(huì)等，主要工作包括：邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)與客戶進(jìn)一步溝通業(yè)務(wù)合作； 7.與全國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所、專業(yè)高校、企業(yè)技術(shù)工程師等保持密切溝通，發(fā)布科技成果轉(zhuǎn)化信息，輔助對(duì)接技術(shù)轉(zhuǎn)化； 8.學(xué)習(xí)爐料知識(shí)、產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)（例如：鋼鐵、冶金、爐料）、供應(yīng)鏈知識(shí)，提高認(rèn)知，提升能力； 【名詞解釋】 1.爐料：全稱為冶金爐料，是指加入冶煉爐的礦石和其他催化材料，例如，鐵礦石，鋼胚，生鐵，廢鋼鐵，礦粉，焦煤，焦炭，鐵合金都屬于爐料。 2. 運(yùn)營(yíng)中心：是公司組織架構(gòu)中的重要組成部分，一般下轄三個(gè)部門(mén)（大數(shù)據(jù)部、大營(yíng)銷部、大交易部）。其中，“運(yùn)營(yíng)”兩個(gè)字即定義了此中心的主要工作是做項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（注：與通常所說(shuō)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類運(yùn)營(yíng)崗有區(qū)別），包括：線上平臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務(wù)產(chǎn)品、售后服務(wù)、中心級(jí)對(duì)外合作等。中心負(fù)責(zé)人屬公司高管層，直接匯報(bào)對(duì)象為運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁。 3. 鏈冶材：是公司爐料運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的名稱，也是項(xiàng)目對(duì)外統(tǒng)一品牌； 4.《冶金爐料》：是鏈冶材平臺(tái)的紙質(zhì)版月刊雜志，其匯聚了行業(yè)資訊、技術(shù)信息、供需信息、價(jià)格行情等，每月發(fā)行1次，需要付費(fèi)訂閱，訂閱客戶一般為冶金爐料上中下游企業(yè)客戶、高校、科研院所等。 綜上，爐料運(yùn)營(yíng)中心是公司多個(gè)運(yùn)營(yíng)中心之一，已成立10余年時(shí)間。爐料運(yùn)營(yíng)中心主要板塊為鏈冶材（爐料行業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)），平臺(tái)與行業(yè)企業(yè)、國(guó)/省行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)科研機(jī)構(gòu)、對(duì)口專業(yè)高校建立了深度合作。主要服務(wù)項(xiàng)目有，網(wǎng)站會(huì)員、月刊雜志、市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)會(huì)議、撮合交易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、跨境電商等。 【任職要求】 1. 四年以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限，材料類專業(yè)優(yōu)先； 3. 三年工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 性別不限； 5. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6. 能夠接受加班，隨時(shí)出差； 【公司福利】 1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無(wú)上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書(shū)房，員工子女在假期可在書(shū)房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)； 9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)； 10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書(shū)籍給予補(bǔ)貼； 【職位晉升】 1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門(mén)任職總監(jiān) 2. 晉升：運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁助理、爐料運(yùn)營(yíng)中心聯(lián)合總經(jīng)理、總裁辦某主任。 【崗位編制】 1人。 【崗位考核】 崗位執(zhí)行定級(jí)制，每級(jí)1000元；1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘專員面試； 第二輪：爐料運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理面試； 第三輪：人事總經(jīng)理面試； 第四輪：運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁面試； 注：四輪面試并非指跑四次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉(zhuǎn)正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開(kāi)具《離職證明》。 【崗位培訓(xùn)】 1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門(mén)手冊(cè)》； 2. 試崗第二天到中心工位，中心總經(jīng)理親自帶，學(xué)習(xí)各種知識(shí)并逐步開(kāi)展工作；