(一)崗位職責
1.全面負責公司技術體系搭建,組織編制重大技術方案、施工組織設計及專項技術措施;
2.推動BIM、裝配式建筑等新技術應用,提升公司技術競爭力;
3.指導重大項目技術難題攻關,審核圖紙、施工方案及技術交底文件,確保符合規(guī)范及設計要求;
4.參與項目質量、安全檢查,提出技術整改措施并監(jiān)督落實;
5.制定公司技術標準、工藝工法,確保項目執(zhí)行符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及安全法規(guī);
6.組織技術培訓,提升團隊專業(yè)能力,培養(yǎng)技術骨干。協(xié)調設計院、業(yè)主、監(jiān)理等單位解決技術爭議,代表公司參與行業(yè)技術交流及評審。
(二)任職資格
1.中共黨員,建筑工程、土木工程、工程管理或相關專業(yè)背景,具備兩個專業(yè)及以上國家一級建造師證書,副高級以上職稱;
2.10年及以上工程管理相關工作經(jīng)驗,其中從事生產管理、安全管理、質量管理、技術管理相關崗位工作經(jīng)驗不少于8年;
3.熟悉工程管理、質量管理、技術管理相關理論與知識;熟悉建筑行業(yè)安全、質量、生產管理相關法律法規(guī)和政策規(guī)定;
4.熟悉工程項目運作過程,熟悉工程創(chuàng)優(yōu)運作流程;
5.具備優(yōu)秀的團隊領導和協(xié)作能力、組織協(xié)調能力、決策能力、綜合協(xié)調能力、具備較強的培養(yǎng)指導能力、創(chuàng)新能力,有強烈的責任心、敬業(yè)精神和成就動機。