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崗位職責(zé)： 1、管理輔助:協(xié)助總裁管理日常管理事務(wù)。協(xié)助完成了各部門的季度及年度總結(jié)等。部門的各項(xiàng)管理制度的制定與推行，推進(jìn)部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 2、部門管理:做好公司相關(guān)部門工作的溝通與協(xié)調(diào)，起到承上啟下、平行連接的作用。 3、公共關(guān)系:負(fù)責(zé)重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)的接待，并協(xié)助參與商務(wù)洽談、商務(wù)活動，及重要客戶的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、接待工作，維護(hù)良好的公共關(guān)系。重點(diǎn)客戶的管理、維護(hù)以及異常客戶問題的協(xié)助解決。 4、行政事務(wù):會務(wù)管理、會議主持、文件起草、組織公司培訓(xùn)、重要資料的收集整理等行政事務(wù)，做好總裁的日程時間安排、商務(wù)行程、宴請及相關(guān)活動的安排工作。