崗位職責(zé):
1、 依據(jù)董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展規(guī)劃、三年滾動工作目標(biāo)。
2、 制定年度工作計(jì)劃,包括:經(jīng)營、營銷、科研、生產(chǎn)等具體工作目標(biāo)。
3、 組建、完善公司經(jīng)營及各職能團(tuán)隊(duì),并組織目標(biāo)制定及分解。
4、 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理。
5、 完成董事會的經(jīng)營及管理指標(biāo)考核。
6、 對于財(cái)務(wù)指標(biāo)、科研指標(biāo)、營銷指標(biāo)、人才培養(yǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、 15年以上醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、醫(yī)藥、生物、制藥類相關(guān)專業(yè)。
3、 企業(yè)全面運(yùn)營管理或營銷管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟悉國家藥品生產(chǎn)及管理最新法規(guī)及政策,了解行業(yè)及地區(qū)最新激勵(lì)及扶持政策,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或成功案例。
5、 具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)能力,良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
6、 具有敏銳的市場洞察力;較強(qiáng)溝通能力和商務(wù)談判能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)