崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略落地推動(dòng):承接公司戰(zhàn)略定位和規(guī)劃,對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期回顧監(jiān)測(cè),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);必要時(shí)組織開(kāi)展集團(tuán)層面重大戰(zhàn)略問(wèn)題的研究會(huì)議(包括但不限于年度業(yè)務(wù)規(guī)劃、季度戰(zhàn)略回顧、戰(zhàn)略會(huì)等),促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
2、趨勢(shì)研究:牽頭協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療行業(yè)的政策現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)模式、客戶需求、競(jìng)對(duì)發(fā)展、機(jī)會(huì)點(diǎn)等進(jìn)行分析洞察,定期出具相關(guān)報(bào)告,提供戰(zhàn)略決策支持。
3、戰(zhàn)略合作推進(jìn):結(jié)合集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向,推進(jìn)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、相關(guān)行業(yè)的戰(zhàn)略合作。
4、關(guān)注創(chuàng)新:進(jìn)行商業(yè)模式及新業(yè)務(wù)發(fā)展的研究,結(jié)合政策導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn),為布局創(chuàng)新或增長(zhǎng)業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
5、運(yùn)營(yíng)管理分析:牽頭收集、梳理、分析集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理情況,提供專業(yè)可靠的分析評(píng)估意見(jiàn),持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,8 年以上醫(yī)藥大健康、快消品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或 5 年以上知名管理咨詢公司工作經(jīng)歷;
2、熟悉戰(zhàn)略管理理論,精通各種戰(zhàn)略分析模型;
3、具備主觀能動(dòng)性和“能做”的態(tài)度,較強(qiáng)的邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力, 出色的項(xiàng)目管理能力,較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。