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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目，從需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施到后期支持的全過程管理。 2、確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 3、與客戶保持良好的溝通與合作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、有1-3年ERP實(shí)施或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）的基本模塊和功能，具備至少一個(gè)完整ERP項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并有效執(zhí)行。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶進(jìn)行深入的業(yè)務(wù)交流并解決問題。 6、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境。 7、有良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的項(xiàng)目文檔。 8、適應(yīng)中長期項(xiàng)目出差。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、年底雙薪、每年多次調(diào)薪