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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理，根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程，編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算，帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù)； 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評審等工作，并提出建議； 3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評審，編制新產(chǎn)品方案書，明確產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)參數(shù)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容； 4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作，指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā)，協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題，申請研發(fā)部組織難題攻關(guān)會； 6.審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等），并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。 7.指導(dǎo)樣件試制，組織成員進(jìn)行功能測試、改進(jìn)，項(xiàng)目完成后組織項(xiàng)目成員對研發(fā)進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才； 8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技項(xiàng)目實(shí)施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備； 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總，并歸檔資料處； 11.對部門成員進(jìn)行績效考核及績效面談，逐漸提升組員的關(guān)鍵績效和團(tuán)隊(duì)精神 12.積極及時完成會議布置的工作 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，機(jī)械理論和設(shè)計(jì)豐富、扎實(shí)； 2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設(shè)計(jì)分析軟件，熟悉PLM優(yōu)先。 3、中級以上技術(shù)職稱，具有較好的創(chuàng)新意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā). 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識和成本意識，可承受較大壓力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。