職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務餐飲服務
崗位職責
1.參與組織績效體系變革，負責設計、優(yōu)化公司績效管理體系（如KPI、OKR、平衡計分卡等）；
2.參與制定公司薪酬策略，設計薪酬結構、職級體系及激勵機制；
3.制定門店合伙人機制，經營模式及激勵機制。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、財務、經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.要求有激勵方案設計、落地工作的經驗；
3.精通Excel（函數(shù)、透視表等），熟悉Power BI/Tableau者優(yōu)先；
4.邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)敏感性和系統(tǒng)化思維；
5.優(yōu)秀的溝通能力與跨部門協(xié)調能力。
工作地點
北京東城區(qū)磁器口
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職位發(fā)布者
薛女士/HR
昨日活躍立即溝通
北京一手店食品有限公司北京一手店食品有限公司（簡稱為“一手店”），成立于1995年，注冊資本 1.5億元，是一家以肉食品加工為主，集食品研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性有限公司。一手店現(xiàn)有員工人數(shù)已超3千多人，擁有北京、沈陽、哈爾濱、太原四個分公司，公司通過ISO9001質量保證體系認證、QS認證和ISO22000食品安全體系認證等。旗下的“一手店”品牌連鎖店已發(fā)展成為家喻戶曉的知名品牌。
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