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職位描述
人力資源管理員薪酬規(guī)劃
崗位職責(zé):
1.參與、規(guī)劃、組織并推動符合公司階段發(fā)展的人力資源預(yù)算規(guī)劃相關(guān)工作，確保所分配任務(wù)的高效并高品質(zhì)地完成；
2.參與公司人力資源預(yù)算規(guī)劃戰(zhàn)略與管理政策的制定；
3.初審公司與人事費用預(yù)算有關(guān)的報批事項等，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，確保人力預(yù)算規(guī)劃有效支持業(yè)務(wù)，合理可控；
4.參與指導(dǎo)公司各職能部門日常人事預(yù)算管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司年度和半年度人事費用、工資總額預(yù)算編制和分析，報告的撰寫等相關(guān)工作；
6.完成月度人事費用報表的統(tǒng)計分析，向集團(tuán)公司報送公司費用執(zhí)行報表；
7.制定年度薪酬調(diào)整方案，完成薪酬調(diào)整實施等相關(guān)工作；
8.完成激勵獎金方案方案制定及實施等工作；
9.推動人事預(yù)算信息化建設(shè)相關(guān)工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計等專業(yè)，有咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.五年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.人力資源證書；
4.熟練使用各種辦公軟件，良好的中文口頭及書面表達(dá)能力；
5.具備高度責(zé)任心
工作地點
浦東新區(qū)太平金融科技服務(wù)(上海)有限公司(西北門)
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職位發(fā)布者
中國太平/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
太平金科太平金融科技服務(wù)（上海）有限公司公司簡介太平金融科技服務(wù)（上海）有限公司（簡稱“太平金科”）隸屬于國務(wù)院的四大國有金融保險集團(tuán)之一的中國太平保險集團(tuán)（簡稱“中國太平”），于2009年1月在上海浦東張江金融服務(wù)園區(qū)注冊成立，是上海第一家專業(yè)從事金融科技保險服務(wù)的創(chuàng)新型金融服務(wù)企業(yè)，主要從事信息技術(shù)、保險運營和呼叫服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)?！爸袊健笔钱?dāng)今中國保險業(yè)歷史最為悠久的民族品牌，1929年創(chuàng)立于上海。中國太平經(jīng)營區(qū)域涉及中國內(nèi)地、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等國家和地區(qū)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、再保險、再保險經(jīng)紀(jì)及保險代理、證券經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理和非金融投資等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)種類齊全，為客戶提供一站式綜合金融保險服務(wù)。太平金科秉承中國太平“用心經(jīng)營，誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，堅持“誠信、專業(yè)、價值”的核心價值觀，傳承中國太平的悠久企業(yè)文化，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)的專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)而將中心打造成在管理、技術(shù)、成本、效率與風(fēng)險控制等方面達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的綜合性管理平臺。前公司共有上海、深圳、武漢三地職場，共有員工2000多人。上海職場總建筑面積為四萬三千多平米，現(xiàn)代化、多功能的職場可容納1500多人辦公。健康生活、快樂工作”是公司提倡的工作方式，并致力于為全體員工創(chuàng)造一個充滿人文關(guān)懷的工作環(huán)境。目前園區(qū)內(nèi)擁有餐廳、便利店、理發(fā)室、洗衣房等周到的生活設(shè)施和游泳池、瑜伽房、網(wǎng)球場、羽毛球場、籃球館、乒乓球館等完備的體育設(shè)施，擁有綠化面積近一萬平方米，是上海銀行卡產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)配套設(shè)施最完善的機(jī)構(gòu)之一。
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