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崗位職責(zé) 1. 分析市場(chǎng)需求和目標(biāo)受眾，為公司新媒體平臺(tái)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和短期實(shí)施計(jì)劃，確定平臺(tái)定位、內(nèi)容方向和運(yùn)營(yíng)模式。 2. 溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻、直播等多種形式的內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌形象，能激發(fā)用戶興趣，并制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃和策略。 3. 統(tǒng)籌管理并優(yōu)化公司在微信、抖音、小紅書等主流新媒體平臺(tái)的賬號(hào)，包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論、維護(hù)粉絲關(guān)系等，提升粉絲數(shù)量與活躍度。同時(shí)，運(yùn)用各種推廣手段，提高平臺(tái)賬號(hào)的曝光度和影響力。 4. 建立有效的用戶互動(dòng)機(jī)制，通過(guò)策劃互動(dòng)活動(dòng)、制造話題等方式，增強(qiáng)用戶參與感與忠誠(chéng)度。及時(shí)處理用戶反饋，維護(hù)良好的社群氛圍，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和留存。 5. 溝通協(xié)調(diào) MCN 機(jī)構(gòu)、對(duì)接 KOL / 網(wǎng)紅、行業(yè)伙伴等，進(jìn)行品牌聯(lián)名、內(nèi)容共創(chuàng)等合作，拓展推廣渠道，整合線上線下資源，策劃并執(zhí)行跨平臺(tái)、跨渠道的整合營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力。 6. 利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)測(cè)新媒體運(yùn)營(yíng)效果，包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的優(yōu)化和提升。 7. 負(fù)責(zé)組建并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的新媒體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)案例和豐富的行業(yè)資源積累，熟悉新媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)模式。 3.專業(yè)技能：精通各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制，具備出色的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力、社交媒體運(yùn)營(yíng)能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。 4.綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和熱點(diǎn)捕捉能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力。