職位描述
職業(yè)培訓(xùn)成人教育學(xué)校/學(xué)歷教育專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)中心的整體運營和管理工作，制定中心發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃及階段性目標(biāo)，并確保有效落實，推動中心持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。?
2.深入分析市場需求和行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司實際情況，開發(fā)具有競爭力的培訓(xùn)課程，優(yōu)化課程體系，不斷提升培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和前瞻性，滿足學(xué)員多樣化的學(xué)習(xí)需求。?
3.組建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)的培訓(xùn)師資團隊與運營團隊，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)、績效考核等工作，提升團隊整體專業(yè)水平和工作效率，營造積極向上的團隊氛圍。?
4.拓展與企業(yè)、院校、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的合作關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作模式，整合各方資源，為學(xué)員提供更多實習(xí)、就業(yè)機會和行業(yè)交流平臺，提升中心的社會影響力和品牌價值。?
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的成本控制和預(yù)算管理，合理分配資源，降低運營成本，確保中心各項財務(wù)指標(biāo)達到公司要求，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。?
6.及時處理學(xué)員投訴和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高學(xué)員滿意度和忠誠度，維護良好的客戶關(guān)系，樹立公司良好的品牌形象。
崗位要求:
1. 年齡要求38周歲以下，男女不限，本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上技能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.工作責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中高效開展工作，推動中心各項工作順利進行。
薪資待遇:
工資組成:底薪＋補助＋五險＋提成+食堂
晉升機制:公司提供每年兩次職級晉升機會
工作時間:8:30-12:00，13:30-18:00
雙休，法定節(jié)假日休息
節(jié)日福利、培訓(xùn)福利、團建福利
工作地點
呼和浩特回民區(qū)科智人才大樓
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職位發(fā)布者
范女士/人力資源主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團)有限公司內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團）有限公司（簡稱集團）是一家以舉辦各類型招聘會及RPO服務(wù)、勞務(wù)派遣與外包、教育培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的綜合類人力資源服務(wù)機構(gòu)，注冊資金2200萬人民幣。目前旗下有內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團）有限公司包頭分公司、呼和浩特市宇翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、烏蘭察布市天宇人力資源開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古天成服務(wù)外包有限公司等分支機構(gòu)。截止目前，集團成功為國內(nèi)金融機構(gòu)、電力企業(yè)、能源化工企業(yè)、工業(yè)制造類企業(yè)以及大型房地產(chǎn)和營銷類企業(yè)提供人力資源服務(wù)近千余家。其中，通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)達6000余人，勞務(wù)派遣及外包人數(shù)達5000人以上；年營業(yè)收入突破1億元。集團全體員工致力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而奮斗！集團公司是中國國際就業(yè)協(xié)會會員單位、中國人才交流協(xié)會會員單位、內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會理事單位、呼和浩特青年企業(yè)家協(xié)會理事單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)工商聯(lián)會員單位、內(nèi)蒙古中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)合會會員單位。也是內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣機構(gòu)，內(nèi)蒙古石油化工協(xié)會鑒定站指定的技能培訓(xùn)機構(gòu)。2014年集團被評為“內(nèi)蒙古最有價值行業(yè)品牌”、“呼和浩特服務(wù)行業(yè)100強企業(yè)”、“第二屆呼和浩特市青年五四獎?wù)录w獎”等榮譽稱號，同年又被評為“全國11315立信”單位、2016年4月被呼和浩特市人社局授予“呼和浩特人力資源中介先進單位”；2018年集團被內(nèi)蒙古人社廳認(rèn)定為四眾（眾扶）創(chuàng)業(yè)支撐平臺。集團遵循“和諧、發(fā)展、誠信、共贏”的企業(yè)文化和“貼近需求、專業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念，力求利用目前行業(yè)市場上最先進的專業(yè)化技術(shù)和信息化的服務(wù)平臺，根據(jù)客戶需求及時有效的解決人力資源范疇的各類問題，著力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
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