崗位職責:
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略.具體銷售計劃和進行銷售預測;
2.組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標;
3.控制銷售預算.銷售費用.銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4.招募.培訓.激勵.考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
5.收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
6.參與制定和改進銷售政策.規(guī)范.制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與經(jīng)銷商的關系.與代理商的關系;
8.協(xié)助上級做好市場危機公關處理;
9.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
10.妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工商管理.市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡要求25-35歲之間;
3.10年以上市場銷售工作經(jīng)驗;5年以上政府項目對接工作經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗;有相關行業(yè)資源優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調能力.人際交往能力及團隊管理能力;
5.有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)素養(yǎng).有較強的個人影響力。