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更新于 今天

薪酬績效專員

7000-9000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工建筑設計礦產/采掘
崗位職責 1、設計與完善公司績效管理體系,特別是針對項目人員的考核方案和激勵機制。 2、結合公司戰(zhàn)略及項目實際,制定科學合理的考核指標(KPI)及績效管理流程。 3、組織實施績效考核工作,監(jiān)督考核執(zhí)行,分析績效結果,推動改進措施落實。 4、負責薪酬體系設計、市場薪酬調研,提供薪酬激勵解決方案。 5、推動績效與薪酬體系落地,并協(xié)調相關部門執(zhí)行。 6、制定并組織實施績效管理及薪酬培訓計劃,指導和輔導現有人事專員提升專業(yè)能力。 7、負責績效薪酬相關制度的制定、修訂和推廣。 8、結合績效數據,分析公司人員效率與項目利潤關系,為決策層提供支持。 9、協(xié)助部門經理管理團隊,推動績效文化建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上績效管理、薪酬設計或人力資源相關經驗;有巖土工程、建筑工程行業(yè)背景優(yōu)先。 3、熟悉績效考核體系設計及薪酬激勵方案,具備制度建設經驗。 4、有培訓組織和輔導經驗,擅長推動團隊專業(yè)能力提升。 5、具備較強的溝通協(xié)調、項目推進能力和數據分析能力。 6、具備一定的管理經驗,能夠帶領團隊完成績效管理目標。

工作地點

吳中區(qū)蘇州科大巖土工程技術有限公司16樓1601室

職位發(fā)布者

李女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州科大巖土工程技術有限公司
蘇州科大巖土工程技術有限公司創(chuàng)立于2015年,是一家具有地基與基礎工程專業(yè)承包壹級資質、測繪資質和貿易進出口資質,并集巖土工程勘察、巖土工程設計、咨詢監(jiān)理、地基基礎施工、非金屬礦地質勘查、各類商品和技術進出口等多項經營業(yè)務為一體的,具有高度社會責任感的綜合型巖土工程及地質勘查企業(yè)??拼髱r土現坐落于蘇州吳中高新技術開發(fā)區(qū)核心地段。在業(yè)內資深技術骨干的帶領下,公司充分繼承與發(fā)揚央企20余年的從業(yè)及管理經驗,致力于打造一支專業(yè)性強、責任感高、技術扎實、業(yè)務嫻熟的核心隊伍。公司專家曾參編完成中華人民共和國國家標準5項:《工程地質勘察及巖土治理實用手冊》、《水泥工廠巖土工程勘察規(guī)范》、《石灰石礦山工程勘察技術規(guī)范》、《裝飾石材露天開采工程設計規(guī)范》及《建材礦山工程測量技術規(guī)范》,并獲得省部級一等獎6項、二等獎10項,三等項20項。公司先后與中國建材集團、中國電建集團、中國鐵建集團、陜西機械工業(yè)勘察設計研究院,西北電力設計研究院等央企合作,業(yè)務足跡遍布江蘇、上海、重慶、安徽、浙江、寧夏、青海、甘肅、福建、廣東等省市。近年更以破竹之勢,進軍國際巖土市場,先后進駐伊拉克、印度尼西亞、埃塞俄比亞、坦桑尼亞、沙特等各地市場,并積極參與到國家絲綢之路經濟帶建設中去,所提交的巖土工程項目成果均達成所在國家設計規(guī)范標準,并廣受認可。自成立以來,科大巖土始終秉持綠色理念,胸懷未來,遵循“求真”“務實”“誠信”“共贏”四大原則,與客戶進行廣泛合作。在未來,我們仍將不斷精進,力求踏實穩(wěn)健,期待與每一位客戶及合作伙伴真誠以待,互利互惠,共同發(fā)展。
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