崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃,完成公司的年度目標(biāo)及收費(fèi)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作,以確保中心各項(xiàng)費(fèi)用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、參與公司組織的外包項(xiàng)目服務(wù)供方的評審、評價(jià)和監(jiān)管工作;
4、負(fù)責(zé)定期組織召開中心例會(huì),聽取意見和匯報(bào),及時(shí)檢查、總結(jié)與布置工作;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時(shí)的巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
6、負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會(huì)、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等得協(xié)調(diào)、配合工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-45歲,身體健康;
2、熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
4、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責(zé),具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)