職位描述
檢測/認證
工作職責：
1、負責塔機升降機產(chǎn)品的實物質(zhì)量檢驗；
2、編制和執(zhí)行質(zhì)量檢驗表單，確保檢驗工作順利進行；
3、發(fā)現(xiàn)問題，并記錄反饋上報，協(xié)助解決質(zhì)量問題；。
任職要求：
1、35歲以下，大科及以上學歷，無損檢測專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上無損檢測工作經(jīng)驗，有無損檢測證書優(yōu)先（最好是二級證，沒二級證的話，需要有一級證）；
3、不恐高
薪資待遇：
1、時薪22-26元/小時，月工時超過174小時按1.5倍核算加班費
2、中聯(lián)直招正式工，提供工作餐和宿舍，有五險一金
工作地點
常德鼎城區(qū)中聯(lián)建起1
入職公司信息
- 入職公司: 中聯(lián)重科建筑起重機械有限責任公司
- 公司地址: 常德鼎城區(qū)常德市鼎城區(qū)中聯(lián)大道灌溪鎮(zhèn)和諧農(nóng)貿(mào)市場西北側(cè)約270米中聯(lián)重科灌溪工業(yè)園
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
勞務派遣經(jīng)營許可認證
勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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湖南樂業(yè)人力資源有限公司湖南樂業(yè)人力資本集團是一家聚焦大制造業(yè)，集“管理咨詢、人才招聘、人才培訓、服務外包、后勤管理”于一體的綜合性人才服務平臺。公司致力于人力資源服務的模式研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品開發(fā)、項目孵化。依托政府職能部門及行業(yè)協(xié)會的平臺優(yōu)勢，積極順應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、招才引智、就業(yè)脫貧等有利政策，專注于汽車制造及零部件、重工機械、電子信息、醫(yī)療器械、物流速遞、船舶制造、現(xiàn)代服務業(yè)等行業(yè)的外包服務。公司已與近百家大中型知名企業(yè)建立了長期合作關系，與省內(nèi)外多家大中專院校達成產(chǎn)教聯(lián)盟建設，搭建“政校行企”協(xié)同平臺，實現(xiàn)為人才就業(yè)謀發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)升級供動能。秉承“誠信為人、善美做事、奉獻社會”的價值理念，樂業(yè)累積服務客戶單位120+家，合作院校130+所，擁有外包員工10000+人，累計完成就業(yè)逾30萬人。隨著“中國制造2025”的戰(zhàn)略實施和“十四五”的謀篇布局，樂業(yè)積極順應制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)升級變化，實行“1+1”的人才升級服務發(fā)展戰(zhàn)略：不斷夯實“藍領勞務新經(jīng)濟”，以科技賦能服務生態(tài)，迭代業(yè)務服務體系，定制藍領“招聘-培訓-外包-后勤”的全流程服務；加快發(fā)展“智造人才新生態(tài)”：從技術(shù)人才“咨詢-獵聘-培育-外包”等維度貫穿發(fā)力，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級助力賦能?！肮σ圆懦?，業(yè)由才廣?！弊鳛楹媳就寥肆Y源服務業(yè)的先行者，樂業(yè)集團將滿懷激情地擁抱機遇，積極響應國家政策，以開放的心態(tài)走出去，與區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟展現(xiàn)新作為，貢獻新力量。
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