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?職位名稱：前端引流總監(jiān)? ?所屬部門：營銷中心 ?工作地點：?[樂山犍為] ?薪資范圍：?面議 ?崗位職責：? ?市場分析與策略制定? 深度研究建材行業(yè)（聚焦瓦類及類似產品）線上線下引流模式，分析競品及經銷商的獲客方法論，挖掘潛在市場機會。 結合公司產品特性（如高性價比、差異化功能、應用場景等），制定符合用戶需求的前端引流策略，覆蓋線上（電商平臺、社交媒體、搜索引擎、短視頻等）及線下（經銷商門店、展會、地推等）全渠道。 ?全渠道流量運營? 線上端：主導SEO/SEM優(yōu)化、信息流廣告投放、短視頻/直播內容營銷、私域流量池（社群、小程序、企業(yè)微信）搭建，推動精準獲客； 線下端：聯動經銷商設計場景化體驗活動（如產品安裝演示、案例展廳），優(yōu)化門店動線及地推SOP，提升進店轉化率。 探索新興渠道（如本地生活平臺、行業(yè)KOL合作），快速測試并規(guī)?；瘡椭朴行Ｊ?。 ?數據驅動與效果優(yōu)化? 建立引流效果評估體系，監(jiān)控流量獲取成本（CAC）、線索轉化率、ROI等核心指標，通過A/B測試持續(xù)優(yōu)化策略； 搭建用戶畫像及行為分析模型，精準定位高價值客群，反向指導產品賣點包裝及渠道投放策略。 ?經銷商賦能支持? 為經銷商提供標準化引流工具包（如短視頻拍攝腳本、朋友圈話術、活動方案模板），降低其自主獲客門檻； 定期組織經銷商培訓，分享行業(yè)趨勢、成功案例及實操技巧，推動區(qū)域化流量運營能力提升。 ?跨部門協(xié)同與資源整合? 聯動銷售、產品、技術團隊，確保引流策略與后端轉化路徑無縫銜接； 整合內外部資源（如行業(yè)協(xié)會、異業(yè)合作），策劃聯合營銷事件，擴大品牌聲量。 ?任職要求：? ?硬性條件? 5年以上建材/家居/快消品行業(yè)全渠道引流經驗，熟悉經銷商生態(tài)及B端/C端用戶決策鏈路； 精通數據分析工具（GA、神策等）、SEO/SEM投放平臺、短視頻運營邏輯，具備從0到1搭建流量矩陣的成功案例； 具備敏銳的市場洞察力，能快速拆解用戶痛點并提出可落地的解決方案。 ?核心能力? ?策略思維?：能平衡長期品牌建設與短期效果轉化，制定分階段引流目標； ?資源整合?：擅長調動多方資源（如平臺流量、KOL、行業(yè)活動）實現低成本爆發(fā)式增長； ?領導力?：具備團隊管理經驗，能驅動跨部門協(xié)作并推動經銷商高效執(zhí)行。 ?加分項? 擁有建材行業(yè)頭部品牌或經銷商資源； 熟悉農村市場、工程渠道等特定場景的引流方法； 具備短視頻腳本創(chuàng)作或直播帶貨實操經驗。 ?我們提供：? 行業(yè)不錯的薪資+高彈性績效獎金； 參與公司戰(zhàn)略級項目的決策機會； 完善的培訓體系及清晰的晉升通道。