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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面對(duì)接公司的各分公司，了解各地業(yè)務(wù)開展過程中的財(cái)務(wù)需求并予以解決； 2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部內(nèi)部各條線與分公司負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員、綜合人員之間的關(guān)系，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輔助決策支持； 3、負(fù)責(zé)梳理分公司報(bào)銷、稅務(wù)、數(shù)據(jù)分析等對(duì)接工作的問題并予以優(yōu)化，必要時(shí)趕赴分公司現(xiàn)場(chǎng)解決相關(guān)問題； 4、了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等提供財(cái)務(wù)支持，包括事前測(cè)算、投產(chǎn)分析等 5、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，分析分校收入成本利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，提供及時(shí)有效的經(jīng)營情況分析 6、負(fù)責(zé)分校預(yù)算編制與審核，對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋，協(xié)助業(yè)務(wù)部門規(guī)劃預(yù)算實(shí)現(xiàn)路徑，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 7、參與合同審核，降低業(yè)財(cái)風(fēng)險(xiǎn) 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷：本科及以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上，具有扎實(shí)財(cái)務(wù)知識(shí)并具有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)/政策，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、個(gè)人特質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)，積極熱情，愿意與人溝通。組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有開拓精神，接受異地出差、交流。