1. 、工藝基礎(chǔ)工作:
a、完成新品開發(fā)的各項相關(guān)工作,包括開發(fā)前的工藝性評審、生產(chǎn)過程試制及圖紙審核會簽、工藝控制流程圖等工作;
b、確認(rèn)明確生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài),根據(jù)設(shè)計更改通知組織工藝文件更改工作;
c、完成原輔料及工時定額的測定、維護等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作;
d、完成生產(chǎn)所需低耗備件、工裝工具及包裝材料等相關(guān)工作,包括計劃提請,方案設(shè)計、使用培訓(xùn)等;
e、完成各項工藝方案、返工工藝方案;
f、完成各項工藝文件的制定,參與工廠相關(guān)管理文件的編制等;
g、完成現(xiàn)場管理、55管理、定置管理等相關(guān)工藝改善工作;
h、完成相關(guān)產(chǎn)能核算,擴能技改相關(guān)工作;
i、完成工廠審核等相關(guān)工作;
j、開展焊接工藝基礎(chǔ)課題研究。
2、生產(chǎn)指導(dǎo):
a、對操作工人就設(shè)備的安全操作規(guī)程、操作規(guī)范等方面進行指導(dǎo)和訓(xùn)練;
b、指導(dǎo)操作工、檢驗按照工藝技術(shù)文件的要求進行生產(chǎn)和檢驗;
c、指導(dǎo)操作工、檢驗正確合理使用工裝、夾具及檢驗量具;
d、指導(dǎo)操作工、檢驗判別制品的一般缺陷和判斷制品是否符合質(zhì)量要求;
e、對操作工、檢驗進行操作和基礎(chǔ)理論的培訓(xùn)。
3、質(zhì)量控制:
a、根據(jù)過程質(zhì)量因素控制的PDCA循環(huán),建立關(guān)鍵工序質(zhì)控點;
b、進行工藝紀(jì)律監(jiān)督、檢查及考核,擬制工藝紀(jì)律檢查通報;
c、分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,并采取措施予以解決;
d、制定和貫徹工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分析制品缺陷,提出糾正措施,指導(dǎo)班組完成工序質(zhì)量的控制工作;
e、指導(dǎo)QC活動的開展并富有成效。
f、開展質(zhì)量改善課題。
4、降本提效工作:
a、積極參與并開展IE改善、效率成本分析;
b、了解行業(yè)內(nèi)先進自動化項目,引進并實施;
c、開展相關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新材料的引進與應(yīng)用;
d、開展原輔料的定額分析與管理;、開展低值易耗品的費用管控、成本控制及分析改進;
f、開展對工藝流程、工藝方法、生產(chǎn)物流的優(yōu)化改進;
g、積極參與合理化建議的實施,對可實施項目積極進行改進;
h、組織生產(chǎn)班組對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的報廢率較高的問題進行分析探究并提出相應(yīng)解決方案。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、餐補、定期體檢
職位亮點:釬焊