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．關(guān)于衛(wèi)康生物集團(tuán) 衛(wèi)康生物集團(tuán)成立于1999年，是一家以“呵護(hù)生命，保衛(wèi)健康”為使命的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。歷經(jīng)25年發(fā)展，集團(tuán)形成海洋糖生物產(chǎn)業(yè)、醫(yī)美產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、再生醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)“四輪驅(qū)動(dòng)”的產(chǎn)業(yè)格局，2024年正式進(jìn)軍再生醫(yī)學(xué)新賽道。集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)（院士工作站、博士后工作站）、兩大殼寡糖生產(chǎn)基地、三家醫(yī)美連鎖機(jī)構(gòu)及蒙山康谷療養(yǎng)院等核心資產(chǎn)，致力于打造全生命周期健康管理生態(tài)鏈。2025年啟動(dòng)“六五規(guī)劃”，目標(biāo)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值突破百億，成為中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。 2．崗位名稱 首席執(zhí)行官（CEO） 3．工作地點(diǎn) 山東臨沂（集團(tuán)總部） 4．崗位使命 作為集團(tuán)戰(zhàn)略落地第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌“六五規(guī)劃”實(shí)施，推動(dòng)四大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，重點(diǎn)突破再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)五年產(chǎn)值破百億目標(biāo)，打造世界級(jí)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。 5．核心職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 –深度落實(shí)“123456”戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度及階段性戰(zhàn)略分解計(jì)劃，統(tǒng)籌資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等核心指標(biāo)； –主導(dǎo)再生醫(yī)學(xué)（干細(xì)胞、腸道微生態(tài)）等新賽道研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作及國(guó)際技術(shù)引進(jìn)。 2.產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新 –優(yōu)化海洋糖生物、醫(yī)美、醫(yī)養(yǎng)等成熟產(chǎn)業(yè)布局，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與品牌價(jià)值； –打造線上線下融合的銷售服務(wù)體系，拓展國(guó)際市場(chǎng)，強(qiáng)化“殼寡糖”“康谷溫泉”等核心IP影響力； –推動(dòng)集團(tuán)資本化進(jìn)程，主導(dǎo)上市籌備及資本運(yùn)作。 3.組織與文化建設(shè) –構(gòu)建高效管理體系，完善人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，培養(yǎng)年收入千萬(wàn)級(jí)奮斗者團(tuán)隊(duì)； –傳承“孝愛文化”與“紅色文化”，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，提升員工歸屬感與社會(huì)責(zé)任感。 4.資源整合與風(fēng)險(xiǎn)管控 –整合政府、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等資源，推動(dòng)政企合作與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同； –建立合規(guī)管理體系，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 6．任職要求 1.背景與經(jīng)驗(yàn) –碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、企業(yè)管理、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； –15年以上大型健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)高管經(jīng)驗(yàn)，有再生醫(yī)學(xué)、生物科技或上市企業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； –熟悉國(guó)內(nèi)外健康產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)及技術(shù)前沿，具備全球化視野。 2.核心能力 –戰(zhàn)略思維：能精準(zhǔn)把握產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，制定可落地的百億級(jí)企業(yè)增長(zhǎng)路徑； –領(lǐng)導(dǎo)力：具備跨產(chǎn)業(yè)資源整合能力，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，打造高績(jī)效組織； –創(chuàng)新能力：在技術(shù)研發(fā)、商業(yè)模式、管理工具等領(lǐng)域有突破性成果案例； –文化適配：認(rèn)同衛(wèi)康“愿天下人生命因我而不同”的愿景，踐行孝愛文化與奮斗者精神。 3.加分項(xiàng) –主導(dǎo)過企業(yè)IPO或資本并購(gòu)項(xiàng)目； –擁有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際學(xué)術(shù)合作資源； –在再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域（如干細(xì)胞、菌群移植）有產(chǎn)業(yè)化成功案例。