崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,收集培訓需求,制定公司年度培訓計劃表,并推動落實;
2、每周收集各部門培訓表格并QC,及時更新培訓臺賬。月度提醒、收集、匯總各業(yè)務部門培訓計劃完成情況,未完成及時跟進反饋;
3、組織新員工崗前培訓工作,錄播課程講解說明,考試監(jiān)考,培訓表格簽字等;
4、負責公司全員培訓前準備工作,例如培訓場地、培訓設施、登記表格等,負責培訓現(xiàn)場秩序,培訓結(jié)束后如有意見反饋,進行收集;
5、對機構(gòu)員工個人技術檔案進行管理,檢查培訓和檔案完成情況,及時記錄和反饋
6、負責機構(gòu)SOP、表格修訂、生效,負責機構(gòu)人員簽名及信息管理及培訓資料年度歸檔工作;
7、負責公司外部培訓注冊、報名等對接工作,做好臺賬統(tǒng)計;
8、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、人力資源管理相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,有生物行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、學習能力強,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓規(guī)劃能力較強者優(yōu)先;
3、組織管理能力較強,有良好的職業(yè)操守。
上班時間:8:30—11:30,13:00—17:30,周末雙休
福利待遇:入職繳納五險一金,提供免費班車,各類補貼
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢