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（一）工作職責： 1．負責機構業(yè)務的承攬及后續(xù)業(yè)務跟蹤，落實機構類業(yè)務的協同與銷售工作，協助開展財富管理類業(yè)務； 2．負責集團各類機構客戶的開發(fā)、營銷服務與關系維護； 3．分公司安排的其他工作。 （二）招聘標準： 1．綜合素質要求：正直誠信，積極主動；較強的溝通能力、信息收集與分析判斷能力，較強的組織協調能力與資源整合能力；較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；對資本市場有全面深入的了解，具備較為完整的金融知識儲備與實務經驗，具有較強的合規(guī)風控意識； 2．工作經歷與從業(yè)年限要求：2年及以上金融與機構業(yè)務相關從業(yè)經歷，有較為豐富的機構業(yè)務經驗與客戶資源，能獨立開展渠道拓展與維護工作；具有券商機構業(yè)務、私募基金管理人、會計師事務所、律師事務所、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、上市公司、央企或地方大型國企、證監(jiān)會、銀保監(jiān)會、發(fā)改委等工作經驗的可優(yōu)先；具有IPO、上市公司再融資、并購重組、公司債、企業(yè)債、資產證券化、可交換債、可轉換債、私募托管外包、股票質押等工作經驗的可優(yōu)先； 3．從業(yè)資格要求：已取得證券從業(yè)資格；具有保薦代表人、律師、注冊會計師、CFA、CIIA、ACCA等專業(yè)資格的可優(yōu)先； 4．其他要求：認同興業(yè)證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質良好；無違法違規(guī)等不良記錄。