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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)在北京銀行營業(yè)廳為客戶辦理儲蓄卡等業(yè)務(wù)，辦理開通網(wǎng)上銀行，推廣我行零售產(chǎn)品信用卡、京e貸、靈動金 2.銀行分配客戶名單，聯(lián)系客戶確認(rèn)時間和地點(diǎn)，幫助客戶完善資料，并核實(shí)資料的真實(shí)性，做線下面簽 3.跟隨銀行業(yè)務(wù)專員做企業(yè)維護(hù)，參與進(jìn)企、外拓等活動，對接企業(yè)合作，做下午茶、美妝會等活動，商戶活動維護(hù)拓展客戶 4.陌生客戶拜訪，寫字樓、商圈駐點(diǎn)形式，為客戶辦理我行信貸等業(yè)務(wù) 二，福利待遇 1)、薪酬：基本工資（5200-- 5800元） ＋績效（3000至12000元）＋獎金（2000至10000元）＋季度津貼（1500元）＋住房補(bǔ)貼（1000--2000元），入職繳納五險一金（平均稅后9000-12000，能力強(qiáng)的稅后15000以上 2)、入職有完善的培訓(xùn)體系，7天帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)工作，公司會提供一半客戶資源，真正做到輕松獲取客戶 3)、其他福利：帶薪年假＋生日關(guān)懷＋節(jié)假日關(guān)懷 4)、多元化發(fā)展平臺，定期會舉行小組團(tuán)建，科室出游等 三、發(fā)展前景 發(fā)展主要分為： 1)、滿一年后可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸、市場企劃、市場商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險管理等。 2)、1年半左右可進(jìn)行晉升：科室輔導(dǎo)員、高級客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、分區(qū)經(jīng)理。 3)、分支行輸送：大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、分支行對公客戶經(jīng)理等 每季度會有面試報名機(jī)會。 四、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，20- -26歲優(yōu)先 2、熱愛有挑戰(zhàn)性質(zhì)工作，樂于接受嘗試新事物 3、渴望掙錢，追求高金額收入 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展以及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力 6、無不良信用問題，個人征信記錄良好 職位福利：定期團(tuán)建、各地旅游、彈性工作、績效獎金、五險一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會 95后團(tuán)隊(duì)： 像學(xué)校，像軍隊(duì)，像家庭 其他面試詳談，歡迎您的加入，祝您一切順利