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一、崗位職責(zé) 1．負責(zé)在北京銀行營業(yè)廳辦理儲蓄卡，信用卡，京e貸等綜拓業(yè)務(wù)，辦理開通網(wǎng)上銀行，協(xié)助大堂經(jīng)理引流，取號 2．核實客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核實資料的真實性 3．對接大型商場或超市等做商戶活動 4．跟隨銀行業(yè)務(wù)專員做企業(yè)維護，參與進企、外拓等活動 二，福利待遇 1)、薪酬：基本工資（5200-- 5800元）＋績效（3000至12000元）＋獎金（2000至10000元）＋季度津貼（1500元）＋住房補貼（1000--2000元）五險一金（平均稅后9000-10000，能力強的稅后15000以上 2)、入職有廳堂輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)工作，公司提 供支行網(wǎng)點場景，真正做到輕松獲取客戶 3)、其他福利：帶薪年假＋生日關(guān)懷＋節(jié)假日關(guān)懷 4)、多元化發(fā)展平臺：可向市場、銷金、綜合、分行、管理崗位等發(fā)展，可獲得行員編制 三、發(fā)展前景 發(fā)展主要有3條路： 1)、9-12個月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費信貸、市場企劃、市場商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險管理等。 2)、1年左右行員晉升：客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、分區(qū)經(jīng)理。 3)、分支行輸送：分支行對公客戶經(jīng)理、分支行零售客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師 入職滿3個月即可參與輔導(dǎo)員競聘。入職滿6個月， 即可參加轉(zhuǎn)崗音聘 每季度會有面試報名機會 四、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，20- -26歲優(yōu)先 2、樂于接受挑戰(zhàn)嘗試新事物 3、渴望掙錢，追求高金額收入 4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力 5、無不良信用問題，個人征信記錄良好 6.有經(jīng)驗者優(yōu)先 職位福利：定期團建、彈性工作、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會 職位亮點：年輕化團隊：像軍隊、像學(xué)校、像家庭