該職位為生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)板塊人資管理
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織、指導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施;
2、主持人資部門的工作,并監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的實施。
3、組織和指導(dǎo)員工薪資福利、績效考核等工作的的實施;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn)的實施,提高員工的工作能力;
5、利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
6、為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;
7、進行企業(yè)團隊建設(shè),建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
崗位要求:
1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)大專學(xué)歷;
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗;
3、接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、該崗位工作地點:焦作武陟詹店產(chǎn)業(yè)園,距離鄭州黃河迎賓館20公里,介意者勿投