1、制定相關(guān)政策和流程,負責(zé)月嫂隊伍的日常管理和運營,確保月嫂團隊能夠按照公司政策和流程高效工作。
2、負責(zé)招聘并培訓(xùn)月嫂,提高月嫂的專業(yè)能力。
3、能與客戶進行有效溝通,了解客戶的需求,確保提供優(yōu)質(zhì)的母嬰護理服務(wù)。
4、根據(jù)工作安排,進行合理排班及派遣。
5、能與相關(guān)部門進行有效的溝通協(xié)調(diào),及時解決出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事過母嬰護理及管理工作或相關(guān)工作三年以上,臨床或護理專業(yè)優(yōu)先。
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有親和力。
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和激發(fā)月嫂的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、能夠獨立思考及解決問題。