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一、工作時間： 9：00～18：00，午休2小時，雙休 二、應聘條件： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限，具有法律專業(yè)背景或金融經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、35歲以下，無違法違紀行為； 3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神； 4、經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 三、崗位職責： 1.協(xié)助銀行、消費金融等機構(gòu)處理逾期賬款的收回，降低欠款客戶的信用風險； 2.專業(yè)、規(guī)范地通過電話提醒、（外訪催繳）、信函通知等方式，提醒欠款客戶及時處理逾期款項； 3.協(xié)助金融機構(gòu)核實客戶的準確信息，調(diào)查、評估客戶的還款能力； 4.協(xié)助金融機構(gòu)為欠款客戶辦理救助業(yè)務。 四、公司福利： 1、底薪+新人成長金+職級工資+績效提成，績效提成上不封頂，平均月收入?yún)^(qū)間8000-15000，財富榜首月收入超過50000元，只要努力可快速積累個人財富。 2、公司提供帶薪上崗資格培訓及專業(yè)知識培訓，上崗后團隊經(jīng)理培訓讓你快速入門，錄用后與公司簽訂正式勞動合同（非外包和勞務派遣）； 3、享受國家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利（春節(jié)、中秋、端午、三八婦女節(jié)等）； 4、保險福利：繳納五險一金：養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)，公積金（給你最齊全的保障） ； 5、福利假期：享有帶薪年假、帶薪事假、帶薪病假、福利公假等眾多假期； 6、體檢福利：每年組織員工免費體檢； 7、員工活動：員工生日會+禮品、團隊拓展、聚餐活動等。 五、晉升空間： 公司目前處于高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位空缺，公開、透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。 1、優(yōu)秀者公司將給予晉升機會，向管理層邁進； 2、根據(jù)部門崗位空缺，還有機會轉(zhuǎn)崗至后勤等綜合管理崗位，還可獲得異地培訓機會。 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、高溫補貼