崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃,以及各階段的目標(biāo)分解、工作實(shí)施與推進(jìn);
2.負(fù)責(zé)建立健全公司商務(wù)經(jīng)營(yíng)方面的規(guī)章制度及操作流程;
3.負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與管控工作;
4.組織擬定公司的營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略和營(yíng)銷組合策略;
5.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)分管部門人事隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等工作,合理安排人員,指導(dǎo)屬下制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.中共黨員優(yōu)先;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
3.50周歲及以下;
4.具有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷,在相當(dāng)于中央企業(yè)二級(jí)公司中層副職級(jí)工作,或在下一層級(jí)工作滿兩年;
5.具備較強(qiáng)的資源開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力,有一定的業(yè)務(wù)資源。
6.具有優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力、改革創(chuàng)新能力、決策分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及敏感的市場(chǎng)洞察力。