【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)及高凈值客戶的引入,建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì),達(dá)成部門及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)銀行、私募機(jī)構(gòu)、上市公司及政府合作等渠道,協(xié)同公司資源為客戶提供綜合金融服務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)接分公司屬地政府部門,發(fā)揮分公司財(cái)富管理、投資顧問等領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì),為政府部門、轄區(qū)內(nèi)戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)財(cái)富管理服務(wù)等;
3.負(fù)責(zé)與公司資管、信用與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、投行等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)、輔導(dǎo);
【任職資格】
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以內(nèi),具有研究生學(xué)歷者年齡可放寬至38周歲;
2.從事證券工作3年以上或金融工作5年以上,具備較為豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(證券公司或大型股份制商業(yè)銀行)與資源整合能力,曾任股份制銀行支行副行長(zhǎng)以上職務(wù)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立開展渠道拓展與維護(hù)工作,擁有豐富的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資源、客戶資源和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,具備突出的機(jī)構(gòu)客戶拓展能力;
4.具有可查證的近2-3年良好工作業(yè)績(jī);
5.具有證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格,通過證券投資顧問專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試者優(yōu)先。
公司相關(guān)制度及考核標(biāo)準(zhǔn)最終解釋權(quán)歸大連分公司
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、每年多次調(diào)薪、周末雙休、節(jié)日福利